Nos Nannies
Nos Nannies ne sont pas des inconnu(e)s ! Nanny Agency porte la plus grande attention à la sélection des ses Nannies.
- Nos Nannies anglophones sont choisies pour leur expérience avec les enfants. Nous validons en entretien leur motivation à travailler avec les enfants, leur envie de partager avec eux leur culture et leur langue et nous vérifions leurs références.
- Notre service de recrutement teste leur maîtrise de l’anglais : quelle que soit leur nationalité, ils/elles doivent être de culture anglo-saxonne.
- Nous les formons à la différence interculturelle, aux règles de sécurité françaises et bien sûr à notre approche pédagogique.
Quel est le processus de sélection?
Les Nannies potentielles passent par un processus de sélection minutieux qui comprend les critères suivants:
- Pré-sélection des Nannies
Nous vérifions plusieurs points clés comme :
• Leur dossier administratif : statut en France, visa de travail…
• Leur niveau de langue : anglais pour la garde en immersion
• Leur disponibilité pour garder des enfants en fin d’après-midi et le mercredi
• Leur expérience avec les enfants qui sera approfondie lors d’un entretien
Seuls les profils répondant à nos critères de qualité seront invités à un entretien.
- Entretien approfondi
Cet entretien a plusieurs objectifs et principalement que ces candidat(e)s ne soient plus des inconnu(e)s pour nous !
- Leur histoire
D’où viennent-ils/elles ? Pourquoi sont-ils/elles en France ? Combien de temps vont-ils/elles rester ?
- Leur motivation
Pourquoi travailler comme babysitter ? Nous déclinons les candidatures de personnes hésitantes ou qui ne parlent pas spontanément de leur plaisir à côtoyer des enfants. Nous croyons qu’un travail de garde d’enfants n’est pas un « petit job » mais au contraire demande professionnalisme et responsabilité.
- Leur expérience avec les enfants
Babysitting, animation en centres de loisirs, en colonies, en « summer camp », coaching sportif, enseignement, âge des enfants gardés, durée de chaque expérience… tout est discuté. Nous les testons sur des cas précis, leurs réflexes en matière de sécurité, d’animation, d’autorité.
- Leurs références seront bien sûr vérifiées.
- Leurs centres d’intérêt
Quels sont leurs loisirs, leurs passions ? Ont-ils/elles envie de les partager avec les enfants ? Nanny Agency souhaite que le moment que vont passer ensemble Nannies et enfants soit un moment privilégié. Faire la cuisine, écrire une histoire, préparer un album sur ses joueurs et joueuses de tennis préférés, écouter et parler de musique, jouer à des jeux de société…
- Les candidat(e)s qui passent cette étape avec succès se voient proposer les plannings de famille correspondant à leur disponibilité et à leur profil.
- La rencontre avec votre famille
Il s’agit de faire connaissance et mieux comprendre les attentes de la famille. Lorsque la rencontre est concluante pour famille et Nannies, ces dernières reçoivent une formation sur la sécurité, la communication avec les parents, les règles de bonne conduite au sein des familles, les différences interculturelles.
Nanny Agency & Academy Services est en contact régulier avec les intervenants, permettant ainsi de s’assurer de la qualité de leurs prestations, de leur satisfaction et de leurs besoins en formation complémentaire.